వార్తలు - హెంగ్రూయ్ కంపెనీ సారాంశం సమావేశం

Hengrui కంపెనీ సారాంశం సమావేశం

ఈ మధ్యాహ్నం, హెంగ్రూయ్ యొక్క అన్ని క్యాడర్లుసిమెంట్ చేయబడిందిCarbide Co., Ltd. రెండవ ఫ్యాక్టరీ మొదటి అంతస్తులోని సమావేశ మందిరంలో జనరల్ మేనేజర్ లియు బోధనలను విన్నారు.Hengrui Alloy Company యొక్క ప్రస్తుత పరిస్థితితో కలిపి, మేము అభివృద్ధి ప్రక్రియను సమీక్షిస్తాము, లాభాలు, అనుభవాలు, భావాలు, అనుభవాలు, జీవితం, తత్వశాస్త్రం, సైద్ధాంతిక స్థానం నుండి నిర్మాణం యొక్క పరిమాణం, విశాలమైన మనస్సు, పనులు చేయాలనుకోవడం నుండి పనులు చేయడం, చిన్నప్పటి నుండి పెద్దవారి వరకు, బలహీనుల నుండి బలవంతుల వరకు, డజను మంది నుండి వంద మంది కంటే ఎక్కువ మంది వరకు, రాజకీయాలు మరియు ధర్మం గురించి మాట్లాడటం అంత సులభం కాదు.హాజరైన వారి ఆత్మలను హత్తుకునేలా మరియు వారి హృదయాలను దిగ్భ్రాంతికి గురిచేసే గొప్ప స్పందన వచ్చింది.సాధారణంగా చెప్పాలంటే, ఇది పది నుండి ఒకటి.

https://www.ihrcarbide.com/product-customization/
ఒక అద్దం.చరిత్ర అద్దం, ఉపాధ్యాయుడు మరియు మంచి పాఠ్య పుస్తకం.లో పాలుపంచుకున్నప్పటి నుండిసిమెంట్ కార్బైడ్2000లో పరిశ్రమ, ఫ్యాక్టరీ 2006లో స్థాపించబడింది. ప్రారంభ పంపిణీ నుండిసిమెంట్ కార్బైడ్ ఉత్పత్తులు, ఇది ఇప్పుడు ఉత్పత్తి పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి, తయారీ, ఆన్‌లైన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్ అమ్మకాలు మరియు అమ్మకాల తర్వాత సేవలను సమగ్రపరిచే పూర్తి-గొలుసు సిమెంట్ కార్బైడ్ సంస్థగా అభివృద్ధి చెందింది.నాణ్యతమిశ్రమం ప్రత్యేక సంస్థ.
ఒక రకమైన వారసత్వం.సంస్కరించబడినది సంస్కృతి.మొదటిది, సంస్థ యొక్క మూడు తరాలు స్వావలంబన మరియు స్వావలంబన కలిగి ఉన్నాయి మరియు ఈ రోజు వరకు పేరుకుపోయిన సంస్థ సంస్కృతిని ముందుకు తీసుకువెళ్లడం మరియు వారసత్వంగా పొందడం కొనసాగిస్తున్నారు.రెండవది, ప్రతి యుగానికి దాని స్వంత సంస్కృతి ఉంటుంది.ఒక నిర్దిష్ట యుగంలో, సారాన్ని గ్రహించడం ద్వారా, వారసత్వంగా మరియు అభివృద్ధి చెందడం ద్వారా, సూత్రాలకు కట్టుబడి, మిషన్‌కు కట్టుబడి మరియు అసలు ఉద్దేశాన్ని మరచిపోకూడదు.

https://www.ihrcarbide.com/tungsten-carbide-die/
3. ఒక జ్ఞాపకం.మొదటిది, నేను 2018లో జనరల్ మేనేజర్ అయినప్పటి నుండి, నేను పంచవర్ష ప్రణాళికలో మూడేళ్ల సంస్కరణలు మరియు నాలుగు సంవత్సరాల ఏకీకరణను నిర్వహించాను.నేటి వరకు అందరి సహకారం నా హృదయంలో చెక్కబడి ఉంటుంది.రెండవది, 2023లోని కేడర్‌లు అన్నీ ఒకే ప్రారంభ రేఖలో ఉన్నాయి మరియు స్కోర్‌లు మరియు స్థాయిలు స్పష్టంగా లేవు, ఇది కొంతమంది కేడర్‌లకు అన్యాయం చేస్తుంది, ప్రత్యేకించి పనులు చేయగలిగిన వారు వాటిని చేయగలరు.


పోస్ట్ సమయం: ఫిబ్రవరి-29-2024