వార్తలు - హెంగ్రూయ్ టంగ్స్టన్ కార్బైడ్ కో., LTD.2022 వార్షిక పని సారాంశం మరియు ప్రశంస ప్రమోషన్ సమావేశం

హెంగ్రూయ్ టంగ్‌స్టన్ కార్బైడ్ కో., LTD.2022 వార్షిక పని సారాంశం మరియు ప్రశంస ప్రమోషన్ సమావేశం

ebecae8e8b846647f1586aff9cd64960a4f5c8c7992290159ce900d694df767cbb4b1d32d984ff7af1ea5cf66eb65a23ddb9d2c1f57e0d24d964ddf84a35b6a131572b6aebef870553cc53c28addf35d4a1581fa617483d2cb825667dd

 

2022లో, మా కంపెనీ ప్రశంసా సమావేశాన్ని నిర్వహించి అత్యుత్తమ ఉద్యోగులను ఎన్నుకుంది.
వారు సంస్థ యొక్క మొత్తం పరిస్థితిపై నిశితంగా దృష్టి సారిస్తారు, ముగ్గురి ప్రయోజనాలను వారి స్వంత కర్తవ్యంగా సేవించడం, వారి వారి స్థానాల్లో వైఖరిపై పట్టు సాధించడం, బాధ్యతాయుతమైన భావం గురించి ఎల్లప్పుడూ చింతిస్తూ, అసలు లక్ష్యాన్ని ఆచరించడం, మనస్సును మరింత విముక్తి చేయడం. , ముందుకు సాగండి, కృషి, శ్రద్ధ, సృజనాత్మక పని, అంకితభావం, సృష్టి మరియు ఆవిష్కరణ, సంస్థ యొక్క అధిక-నాణ్యత అభివృద్ధికి ఒక ముఖ్యమైన సహకారం అందించింది. 2022లో, మా కంపెనీ ఒక ప్రశంసా సమావేశాన్ని నిర్వహించి, అత్యుత్తమ ఉద్యోగులను ఎన్నుకుంది.
మెచ్చుకున్న అభివృద్ధి చెందిన వ్యక్తులు నిరాడంబరంగా మరియు వివేకంతో ఉంటారని, అహంకారం మరియు ఉద్రేకపూరిత ప్రవర్తన నుండి రక్షణ కలిగి ఉంటారని, నిరంతర ప్రయత్నాలు చేసి కొత్త విజయాలు సాధిస్తారని ఆశిస్తున్నాము.అందరు సిబ్బంది వారి నుండి నేర్చుకోగలరని నేను ఆశిస్తున్నాను, దీనిని ఒక ఉదాహరణగా తీసుకోండి, వారి అసలు ఉద్దేశ్యానికి అనుగుణంగా ఉండండి, వారి విధులు మరియు బాధ్యతలను నెరవేర్చండి, tungsten కార్బైడ్ బుషింగ్వారి పనికి తమను తాము అంకితం చేసుకోండి మరియు వారి లక్ష్యాన్ని నెరవేర్చండి మరియు షెడ్యూల్ ప్రకారం "పంచవర్ష ప్రణాళిక"లో నిర్దేశించబడిన లక్ష్యాలు మరియు పనులను సాధించడానికి మరియు అధిక-నాణ్యత అభివృద్ధి యొక్క కొత్త స్థాయిని సాధించడానికి కలిసి కృషి చేయండి.
చివరగా, జనరల్ మేనేజర్ లియు వెంటావో ప్రతిపాదించిన కొత్త నమూనా, కొత్త ఆలోచన, కొత్త మోడల్ మరియు కొత్త పొజిషనింగ్‌ని గైడ్‌గా తీసుకుందాం,

 

అధునాతన వ్యక్తులను ఉదాహరణగా తీసుకుని, పైన పేర్కొన్న రేటు ప్రకారం, మనం మన ఆలోచనలు మరియు చర్యలను ఏకీకృతం చేయాలి.మన ఆత్మను పోషించడం, మన జ్ఞానాన్ని మెరుగుపరచడం, మన శైలిని మెరుగుపరచడం మరియు మా పనిని ప్రోత్సహించడం, సంస్థ యొక్క ప్రధాన విలువలను స్పృహతో ఆచరించడం మరియు మూడు ఆసక్తులతో మూడు సమూహాలకు సేవ చేయడం నేర్చుకోవడంతో మనం కష్టపడి పని చేయాలి.సంస్థ యొక్క పంచవర్ష ప్రణాళిక యొక్క కొత్త ప్రయాణంలో, మేము మా సైద్ధాంతిక అక్షరాస్యతను మెరుగుపరచాలి, మా పని సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచాలి మరియు అభివృద్ధి యొక్క వాస్తవ ఫలితాలను ప్రోత్సహించాలి.భద్రతకు ముందు, ప్రజల ఆధారిత, టంగ్‌స్టన్ కార్బైడ్ బషింగ్ కేంద్రీకృత, నిరంతర పోరాటం, సమయం కోసం వేచి ఉండదు, విజయానికి పగలు మరియు రాత్రి మాత్రమే నా విజయాన్ని సాధించాలి, నా స్ఫూర్తితో, బలమైన శక్తిని ఏర్పరుచుకోవలసిన అవసరం లేదు. 2023 2026 “కంపెనీ యొక్క అధిక-నాణ్యతను సాధించడానికి, ఫైన్ గ్రౌండ్ అమలును సాధించడానికి ఎనిమిది లక్ష్యాలుటంగ్స్టన్ కార్బైడ్ రోలర్కొత్త గొప్ప సహకారాలు చేయడానికి అభివృద్ధి!


పోస్ట్ సమయం: ఏప్రిల్-16-2023